大红鹰dhy節能集團股召開2020年度工作總結會(hui)

1月28日，大红鹰dhy節能科技集團股份有限公司2020年度工作總結會(hui) 在長江路127號集團總部第三會(hui) 議室隆重召開。

大红鹰dhy節能集團董事長任瑞周，大红鹰dhy節能集團總裁王耀西，副總裁高迎弟、副總裁餘(yu) 鬱、副總裁何文龍、副總裁王立春，主管及以上管理人員和部分員工代表共170餘(yu) 人參加會(hui) 議，會(hui) 議由高迎弟主持。

首先，王耀西代表大红鹰dhy節能集團作2020年度工作報告。報告對大红鹰dhy節能集團2020年各項工作開展情況作了全麵總結和回顧，同時對2021年的重點工作進行了具體(ti) 部署並提出了期望與(yu) 要求。

王耀西指出，2020年在集團公司董事會(hui) 和管理層的正確領導下，全體(ti) 員工團結一致、攻堅克難，推動經營業(ye) 績取得曆史性突破，各子公司在市場拓展、技術研發、生產(chan) 管理等諸多方麵也均有所收獲，取得了驕人的成績，可喜可賀。特別是建築科技高原項目，從(cong) 項目開始投標到最終敲定合作，看似偶然，實際是“偶然當中孕育著必然”。這個(ge) “必然”就是企業(ye) 在投資融資、技術研發、綜合管理等各項工作上長期積累的結果。

王耀西強調，對2021年工作，各子公司要繼續以擴大、形成銷售業(ye) 績為(wei) 目標，圍繞市場開展工作，不斷提升精細化管理和資金安全管理水平，著力加強企業(ye) 文化建設，奮力開創公司高質量發展新局麵。

隨後，人力資源部經理羅曉明宣讀2020年度先進集體(ti) 及優(you) 秀員工表彰決(jue) 定。7個(ge) 先進團隊和44名優(you) 秀員工獲得表彰，現場參會(hui) 的員工以熱烈的掌聲向他們(men) 表示祝賀。

最後，任瑞周發表“勇於(yu) 擔當樹正氣，凝心聚力謀發展”主題講話。任瑞周充分肯定了公司2020年取得的成績，分析了企業(ye) 發展麵臨(lin) 的困難與(yu) 不足，並對公司發展思路和各級管理者提出了要求。

任瑞周指出，全體(ti) 員工要圍繞公司發展、圍繞重點工作不斷調整工作思路，全方位、各方麵對標行業(ye) 前列，全麵提升企業(ye) 經營管理水平。他從(cong) 公司長遠發展角度，從(cong) 產(chan) 業(ye) 布局高度，對人才培養(yang) 、梯隊建設，技術創新、市場開拓、財務管理、審計監督、投資融資等各項工作提出了更高要求。

任瑞周強調，當前，公司正處於(yu) 發展壯大的關(guan) 鍵時期，要重點做好人才的選拔與(yu) 任用，既要建立科學合理的績效考核體(ti) 係，又要給想做事、敢做事、會(hui) 做事、做成事的人才更充分的激勵和更廣闊的舞台。各級管理者要勇於(yu) 擔當、敢做敢為(wei) 、改革創新、銳意進取，對照高質量發展要求，緊緊圍繞年度目標，增強加快發展的憂患緊迫意識。同時，企業(ye) 內(nei) 部要堅持廉潔自律，堅決(jue) 弘揚正氣，形成“比學趕幫超”的良性競爭(zheng) 氛圍。全體(ti) 員工要在各自的工作崗位上認真履職、踏實行動，為(wei) 實現公司年度各項目標任務和推動公司高質量發展而不懈奮鬥。

高迎弟作會(hui) 議總結。“2020年公司抗疫、複工兩(liang) 不誤，業(ye) 績逆勢而上，超額完成了年初製定的經營目標。這是董事會(hui) 正確領導以及全體(ti) 員工共同努力的結果，是管理層兢兢業(ye) 業(ye) 、勤勉盡責的結果，是各子公司、各部門凝聚團隊合力，努力工作、不斷創新的結果。2021年公司發展機遇與(yu) 挑戰並存，我們(men) 要在董事會(hui) 的領導下，全麵完成2021年度的各項經營指標，齊心協力，再創新高。”